Headhunting

Ved headhuntning vil man typisk tage direkte, personlig kontakt til kandidaterne, ud fra deres kompetencer og ansættelser. Det kræver en stor mængde benarbejde og research, fordi der ledes efter helt specifikke kandidater, der ikke nødvendigvis er aktivt jobsøgende. Af den årsag foregår et headhuntingsforløb naturligvis med diskretion, og de indledende møder med en mulig kandidat, foregår som regel et neutralt sted.