Rekruttering

MØHLENBERG står for rekrutterigsprocessen, fra start til slut - Afdækning af behov, annoncering, screening, profilanalyse, deltagelse i jobsamtaler, opfølgning og kvalitetsgaranti på 3 måneder.

Ledige stillinger

Da ikke alle virksomheder ønsker ledige stillinger opslået, skal du blot tage kontakt til MØHLENBERG for at blive en del af CV-databasen. 

Trivselsmåling

Trivsel skaber tilfredshed, øget effektivitet, fastholdelse af medarbejdere, samt skaber positiv omtale af virksomheden og er med til at tiltrække de rigtige nye medarbejdere.

Kommunikation / Styrket samarbejde

Som ekstern HR-konsulent laver MØHLENBERG, forløb med brug af profilanalyser, kommunikationsværktøj og teambuilding, tilpasset jeres behov og ønsker.

Sparring

Dette giver virksomheden et indblik i, hvordan den ses udefra og ikke mindst på hvad der kan gøres både på den korte samt den lange bane.

Referencer

"Lille udsnit fra en af kunderne" Vi har altid selv stået for hele ansættelse processen af vores mellemleder, med holden ”Det klare vi da selv” men da 2 gange lige efter hinanden midt prøvetiden...

Om mig

Som selvstændig kan jeg i samarbejde med både kandidat og virksomhed tilrettelægge et forløb der passer til den pågældendes behov...